2022年宁明县到高校招聘

中小学教师简章

一、招聘计划

（见附件1）

二、招聘对象和资格条件

（一）招聘对象。

区内外普通高校本科及以上学历的毕业生。

（二）资格条件。

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

2.报名者应同时符合招聘岗位要求。考生所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近。

3.具有相应的学历、学位、教师资格证。

三、招聘形式、程序及时间安排

（一）招聘形式。

采用现场招聘的形式进行招聘。包括考生现场填报名表、资格审查、面谈、签约、考察、体检等环节。

（二）招聘程序及时间安排。

1.报名及资格审查。考生报名不收取报名费。符合条件的考生按要求如实填写《2022年宁明县到高校参加双选会招聘中小学教师报名登记表》。报名时主要核验考生的身份证、毕业生就业推荐表等个人求职材料并交A4纸复印件一份。

（1）现场报名地点：广西民族师范学院

（2）资格审查：由报名资格审查组对应聘人员现场进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明原因。

（3）报名及资格审查注意事项：报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名与面试使用的身份证必须一致。

3.面试。

（1）面试人员的确定：通过资格审核的人员确定为进入面试人员，由招聘单位以电话或当面告知的形式通知应聘人员。

（2）面试时间：2022年5月20日上午9：30－12：00

（3）面试地点：广西民族师范学院

（4）面试命题：试题由领导小组办公室组织命题。试题保密组要做好面试试题的保密工作。

（5）面试方式：本次招聘面试方法以面谈形式进行，每位考生面试时间控制在为10分钟内。面试成绩按百分制计，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩达60分及以上的才能进入下一环节。

（6）评委组成：由领导小组办公室组织具有丰富教学经验的人员组成评委组，负责对考生面试的评分工作。

4.签约。

根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定签约人选，由县教育局与应聘人员现场签订就业协议书。

5.考察。

考察工作由县教育局与用人单位负责。考察主要通过查阅人事档案、报名资格复审等方式进行，符合招聘条件的方可聘用。考察时不能提供相应的学历、学位、教师资格证的取消聘用资格。

6.体检。

由领导小组办公室组织体检工作。体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。

（1）体检时间：（待定）。

（2）体检地点：（待定）。

（3）工作人员：由领导小组办公室组织人员组成体检工作组。

7.公示。

体检合格的考生确定为拟招聘人员，拟聘用人员名单在宁明新闻网站进行公示，公示期不少于5个工作日。

8.签订聘用合同，办理入编。

经公开招聘工作领导小组批准同意聘用后，由拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员审批表》，经招聘单位、教育局、人力资源和社会保障局审核，报县政府审批；经审批的聘用人员按规定程序办理聘用、入编手续；招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。

四、组织纪律

招聘中小学教师工作在县公开招聘工作领导小组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则。对违反相关纪律的应聘人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消面试资格、宣布面试成绩无效、取消招聘资格等处理;对违反相关纪律的工作人员，按有关规定予以处理，触犯法律的，移交司法机关处理。