农夫山泉有限公司广西大区2021销售管培生招聘

关于我们

农夫山泉股份有限公司成立于1996年，于2020年9月8日港交所上市，发展至今已有2万多名员工，在全国拥有十大水源地、32个销售大区。在2012年至2019年间，农夫山泉连续八年保持中国包装饮用水市场占有率第一，也是在中国市场上同时具备规模性、成长性和盈利能力的软饮料龙头企业。

25年

农夫山泉始终秉持“天然、健康”的理念，持续深耕饮用水行业细分领域，陆续推出婴儿水、锂水、泡茶水等新兴产品，我们是“大自然的搬运工”，也是引领行业的健康水饮专家。

17年

农夫山泉首推特殊瓶盖、经久不衰的爆款尖叫，聚焦运动场景，历经两次迭代，从口味创新到“专业等渗”的理念革新，我们力争满足消费者的需求升级，让好产品变得更科学。

10年

农夫山泉采用“0糖、0卡、0脂、0防腐剂、0香精”的制茶标准，推出超前理念的东方树叶，我们坚持极简至纯，并坚定以此标准延续无糖茶饮的高品质与新创意。

近年来

农夫山泉持续推陈出新，多元布局产品矩阵，NFC果汁、植物酸奶、炭仌咖啡、杯装果茶，我们将坚持做消费者的健康伙伴，成就中国水饮的超级品牌。

我们的产品系列

-      销勇军计划 -

本次销勇军计划，旨在寻找优秀的你

全面培养，快速成长，胜任销售大区的城市经理

我们希望你

热爱销售工作，乐于与他人分享优质产品

始终坚持不懈，能够跨越强压、越战越勇

商业嗅觉敏锐，有效洞察需求瞄准市场机会

追求更高目标，擅用经营思维实现业绩突破

你可以拥有

快速职业晋升通道，最快两年可到经理

稳健一线销售历练，轮岗实干稳扎稳打

专注培养全面发展，高管导师关注成长

超赞薪资福利待遇，物质与精神双丰收

招聘对象：

1. 2019-2021届本科毕业生，市场营销或工商管理类专业优先；

2. 对销售有强烈兴趣，勇于挑战，适应出差，有销售经验优先；

3. 可接受基层岗位历练轮岗学习安排，脚踏实地，进阶攀登。

岗位描述：

1.    销售管培生未来发展路径：

2. 总体项目培养周期约为2-3年。在培养期间，将为管理培训生安排岗前实践、培训、基层销售历练（6-12个月）及基层管理历练（1-3年）。

3. 期间结合导师辅导、座谈会等方式，帮助培训生了解公司文化、熟悉岗位内容，挖掘工作潜能，快速提升个人能力以匹配职位晋升。

培养体系

业务锤炼：从无到有，建立业务概念，进阶实践能力

培训赋能：专项计划，提升职业素养，提炼业务方法

多方关注：自上而下，持续关注成长，给予发展资源

薪酬福利：

薪酬：月均3500起，推行高绩效文化，多劳多得，上不封顶。

福利：完善的法定福利及企业福利，含五险一金、年休假、结婚礼金、节日福利、交通费、通讯费、出差补贴、高温费、午餐补贴等20多项福利

工作地点：

南宁、桂林、柳州等广西区内各大城市。

应聘流程：

简历投递 – 测评 – 面试 – Offer发放