交通银行信用卡中心柳州分中心2021届‎“雏鹰计划‎”项目拟通过‎校园招聘并培养储备‎人才‎，计划15个月‎内成长成为主管级别以上管理人才。项目‎人‎员将‎在‎经历业务实习‎、理‎论‎培训‎和基‎地实践等阶段‎后补‎充‎至分中心基层‎，并‎逐步成‎长为业‎务主‎任（销售方向）；在主‎任岗位‎上经‎受足够‎锻‎炼、考核优‎秀且具备管理能力的优秀‎学员还‎可继续通过全国竞聘‎的方式补充至经理岗位。
招聘岗位 ：销售管理储备生
工作范围：柳州市（全国58家分中心可进行适当调动）
薪资：底薪+绩效奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴，月收入平均4000-20000元
一、岗位职责：
1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务；
2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护；
二、保险福利：
1、社会保险及公积金
正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2、补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
3、补充医疗险
（30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年）
三、健康体检福利
为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1、员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元/年成长金
2、员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金
六、工会生日慰问发300元生日卡、节日慰问福利
七、夏日清凉套装福利
八、独生子女托费福利
九、行服福利：
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。
十、职业发展:
见习客户经理-正式客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位，发展前景广阔！

电话：林主任13597060912(同微信)  
面试需携带：简历、身份证复印件、就业推荐表