中国建设银行2022届校园招聘宣讲会
发布人:学工处就业指导中心 发布时间:2021-09-26 阅读次数:2803

中国建设银行2022年度校园招聘宣讲会(崇左站)


中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行,设有14656个分支机构,拥有员工近35万人,服务亿万个人和公司客户。中国建设银行植根本土,面向全球,以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神,致力于成为最具价值创造力的国际一流银行集团。

为贯彻落实国家“就业优先”战略部署,满足全行战略发展和业务经营的需要,中国建设银行境内分支机构现启动2022年度校园招聘。

一、宣讲会信息

    时间:2021年9月27日15:00

    地点:广西民族师范学院理工楼一楼报告厅

    参加对象:广西民族师范学院2022届、2023届毕业生

二、招聘机构及岗位

(一)管理培训生

作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。

(二)科技类专项人才

主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。

(三)综合营销岗

主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

(四)柜面服务岗

主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于一定年限。

(五)外语类专项人才

北京、上海、广东等8家分行招收主修语种为阿拉伯语、波兰语、德语等语种毕业生,新员工入职后,由录用分行根据统一的培养计划进行培养,视工作需要和培养情况,择优外派至相应语种的境外机构工作,具体要求见附件。

根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。




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