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1、负责人事系统维护、办理员工入职、异动、离职手续；2、参与人力资源制度的制定和执行，推动企业文化建设；3、建立和完善公司人才培养机制，合理挖掘和培养储备力量。
大参林医药集团股份有限公司
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工程监理
不限 | 不限 | 广西-崇左市-所有区县 | 不限
3500-5000
2021-03-22
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后勤专员
不限 | 不限 | 广西-崇左市-所有区县 | 不限
4000-5000
2021-03-22
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招商专员
不限 | 不限 | 广西-崇左市-所有区县 | 不限
3500-8000
2021-03-22
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生产/质量管理培训生
本科 | 不限 | 广西-崇左市-所有区县 | 不限
3000-6000
2021-03-22
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人力资源管理培训生
本科 | 不限 | 广西-崇左市-所有区县 | 人力资源管理 ， 行政管理 ， 汉语言文学(新闻与现代传媒)
3000-6000
2021-03-22
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财务管理培训生
本科 | 不限 | 广西-崇左市-所有区县 | 不限
3000-8000
2021-03-22
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营运管理培生
不限 | 不限 | 广西-崇左市-所有区县 | 市场营销 ， 化学 ， 化学工程与工艺 ， 制药工程 ， 药品经营与管理
3000-6000
2021-03-22
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物流管理培训生
本科 | 不限 | 广西-崇左市-所有区县 | 不限
3000-8000
2021-03-22
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营运管理培训生
大专 | 18年以上 | 广西-崇左市-所有区县 | 制药工程 ， 药品经营与管理
2000-5000
2020-12-24
